Fascinación Acerca de resolución 0312 de 2019 resumen
Fascinación Acerca de resolución 0312 de 2019 resumen
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Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la comportamiento de la empresa frente a las mismas.
Reportar a la Dirección Territorial del Ministerio del Trabajo que corresponda los accidentes graves y mortales, Vencedorí como como las enfermedades diagnosticadas como laborales.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad profesional.
Solicitar los soportes que evidencien la entrega y reposición de los utensilios de protección personal a los trabajadores.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Solicitar el documento consolidado con la información socio demográfica coincidente con lo requerido y el diagnosis de condiciones de Sanidad.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual mensaje recomendaciones y restricciones laborales.
En los casos en que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de detención riesgo de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el pago de la cotización singular señalado en dicha norma.
Identificación de trabajadores que se dediquen en forma permanente a actividades de parada peligro y cotización de pensión especial
Concretar indicadores que permitan evaluar el Sistema de Gestión de SST de acuerdo con las condiciones de la empresa, teniendo en cuenta los indicadores mínimos señalados en el Capítulo IV de la presente Resolución.
En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Sistema de Gestión en Seguridad y Vigor en el Trabajo y atinar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en el presente Resolución.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
5. Aprobar la visita de verificación que realizará personal con inmoralidad en SST vigente y certificado de aprobación del curso potencial de cincuenta (50) resolución 0312 de 2019 excel horas en SST, designado por el Ministerio del Trabajo o la visita de la administradora de riesgos laborales ARL.
Este documento establece los indicadores mínimos de seguridad y Vitalidad en el trabajo que las empresas deben tolerar y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de acc…